OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Comprendre l’organisation et le positionnement de l’entreprise sur son marché
  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale
  • Maîtriser la connaissance des produits
  • Développer une posture commerciale performante

CONTENU :

MODULE 1 : Identifier le secteur d’activité de l’entreprise, son organisation et ses process (14 heures)
  • L’organisation de l’entreprise : les différentes sociétés du groupe et leurs spécialités / les différents sites / les fonctions des salariés / les interlocuteurs des filiales
  • Présentation de l’entreprise et l’ensemble de son offre de services
  • Présentation des processus de distribution des produits
  • Présentation des processus de préparation et de livraison des produits
  • Présentation des différentes marques et les domaines d’utilisation des différentes gammes commercialisées
  • Découverte de la concurrence
MODULE 2 : Maîtriser l’ensemble des produits Gineys (35 heures)
  • Les produits et les services de l’ensemble de l’offre
  • Les caractéristiques techniques de l’ensemble des produits
  • Les principaux clients, leurs typologies et leurs besoins produits
  • La mise en valeur des produits (avantages concurrentiels)
  • La tarification en vigueur en prenant en compte l’interlocuteur
  • Les périodes promotionnelles
  • Présentation des catalogues produits (mailing)
  • Présentation des techniques d’utilisation des produits
  • Présentation des recettes liées aux produits
  • Les informations du marché en exploitant différentes sources
MODULE 3 : Réaliser les activités de commercialisation des offres (42 heures)
  • La stratégie commerciale définie par la direction
  • Les étapes commerciales du devis au règlement
  • Les différents modes de règlements des encaissements
  • Les procédures des commandes
  • La préparation des visites clients / prospects
  • L’élaboration d’une proposition commerciale
  • Défendre les prix et les délais de livraison
  • Analyse des réclamations transmises par les clients et proposition de solutions concertées avec la direction
  • L’utilisation des fiches techniques
  • La conduite d’un entretien de découverte
  • L’orientation des ventes en fonction de la politique commerciale
  • La mise en avant des offres promotionnelles
  • L’entretien de présentation de l’offre commerciale
  • La relance d’un client pour règlement
  • Le reporting d’activité commerciale auprès de son manager
  • Représenter l’entreprise lors de manifestations, évènements (salons, foires…)
MODULE 4 : Logiciels métier et informatique  (14 heures)
  • Pack Office (Word, Excel, Access)
  • GMAIL
  • CRM / ERP INFOLOGIC : Créer un compte client / Saisir un devis, saisir les commandes clients
  • Assurer la traçabilité des visites et contacts client / prospects / Élaborer un routage
  • Internet et les réseaux sociaux
  • GOOGLE DRIV

MODALITÉS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES :

  • Apports théoriques du formateur
  • Cas pratiques et mises en situation en laboratoire cuisine
  • Jeux de rôle et simulations de vente
  • Analyse de cas réels de l’entreprise

MODALITÉS D’ÉVALUATIONS :

  • Positionnement de départ : Questionnaire de niveau initial par module
  • Évaluation des acquis : Quizz de validation des connaissances / Mises en situation évaluées / Études de cas et jeux de rôle / Attestation de formation remise en fin de parcours

Notre organisme a mis en place des mesures adaptées à l’accueil des publics en situation de handicap.

N’hésitez pas à contacter notre référente Marion LAPEYRE pour toute demande spécifique.

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629 Chemin de l’Aérodrome,

38121 Reventin-Vaugris

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